潍坊滨海区央子街道以“三个问”融合基层治理
潍坊滨海区央子街道以“三个问”融合基层治理
潍坊滨海区央子街道以“三个问”融合基层治理大众网记者 刘建永 通讯员(tōngxùnyuán) 刘晓杨 潍坊报道
基层治理是夯实社会(shèhuì)治理根基的关键之(zhī)举。近日,潍坊滨海区央子街道聚焦“我找谁?到哪找?能干啥?”三大核心问题,以网格化治理为(wèi)载体(zàitǐ)、党群服务阵地为依托、精准化服务为支撑,融合推进基层治理。
网格覆盖无盲区。潍坊滨海区央子街道以“全域覆盖、全责兜底”为(wèi)目标(mùbiāo),构建“横向到边、纵向到底”的(de)网格化治理格局。在(zài)空间布局上(shàng),按区域(qūyù)科学划分基础网格,实行“一格一人(yīrén)”责任(zérèn)制,确保重点区域、特殊群体纳入治理范畴,实现地域覆盖“零盲区”。在职能运行上,推行“一格全责”工作模式,单一网格统筹民生服务、安全巡查、矛盾调解等(děng)综合性事务(shìwù),避免“多头管理、责任空转”问题,形成“小事网格办结、大事联动处置”的闭环机制(jīzhì)。网格增力专业精。针对辖区网格员队伍“服务热情高、专业能力(nénglì)不足”的实际,建立“区级部门下沉+网格协同联动”机制,整合(zhěnghé)综合执法、司法、消防、卫健(wèijiàn)等专业力量,将专业力量下沉至二级网格内,形成“网格员一线排查问题、专业力量精准处置问题”的工作合力。全域网格良性运转。网格员通过日常走访发现问题,召开网格员会议甄别问题真伪、研判问题缓急,与下沉在二级网格内的区级专业力量联动共商解决方案,随后入户征求意见并推动落实,最终实现群众满意的良好效果,推动基层治理取得新(xīn)成效。
到哪找?—— 搭建平台(píngtái)优服务,阵地建设筑根基。为解决群众“到哪找”的问题,街道坚持“群众需求导向”,全域推进党员群众服务中心(fúwùzhōngxīn)标准化建设,打造“一站式”矛盾调解中心与便民服务中心,实现“办事有窗口(chuāngkǒu)、说事有场所、议事(yìshì)有平台”,让群众“有地办、有地说、有地玩”,切实增强(qièshízēngqiáng)群众的归属感和获得感。
三、能干啥?—— 精准定位明方向,特色服务促治理。潍坊(wéifāng)滨海区央子街道立足各社区资源禀赋(bǐngfù)与治理特点,实施(shíshī)“一社区一品牌”精准治理工程,推动服务供给与群众需求精准匹配。
潍坊滨海区央子(yāngzi)街道滨城绿洲社区:城乡融合(rónghé)协同治理先行区。滨城绿洲社区针对由乡转城的过渡属性,打造(dǎzào)“三(sān)上门”服务品牌。通过一门入三遍、三遍定方案,取得三重成效:一是打造了一支工作作风扎实、年轻专业的社工(shègōng)队伍,二是促进了邻里融合发展,三是切实解决居民实际民生问题,获得群众认可。
潍坊滨海区央子街道职工家园社区(shèqū):矛盾纠纷多元化解(huàjiě)实践区。职工家园社区聚焦历史遗留问题,打造(dǎzào)“解铃人”服务品牌。社区靶向协调(xiétiáo)化解开发商、物业、业主之间的矛盾纠纷,问题反映数量大幅下降,实现从“矛盾高发”到“和谐有序”的转变,群众(qúnzhòng)满意度显著提升。
潍坊(wéifāng)滨海区央子街道上书房社区:多元保障一老一小(yīxiǎo)探索区。依(yī)托“学校多、儿童多、隔代抚养老人多”特点,打造“牵手朝夕”服务品牌。聚焦“一老一小”重点(zhòngdiǎn)群体,开展春节亲子(qīnzǐ)手写春联、乒乓球大赛、儿童节亲子共绘涂鸦板、活动以及“青春期沟通艺术”“隔代教育技巧”等主题讲座,构建“教育有托、健康有护、情感有依”的全龄服务链。
潍坊滨海区央子(yāngzi)街道海韵文苑社区:职业教育校地合作(hézuò)共赢区。依托毗邻海洋科技大学园优势,打造“中转站”服务品牌。联合园区内院校搭建(dājiàn)职业教育实践平台,积极开展各类志愿服务,实现从学校到社会、专业到实践、思想到行动的中转,开启(kāiqǐ)校地合作新模式。


大众网记者 刘建永 通讯员(tōngxùnyuán) 刘晓杨 潍坊报道
基层治理是夯实社会(shèhuì)治理根基的关键之(zhī)举。近日,潍坊滨海区央子街道聚焦“我找谁?到哪找?能干啥?”三大核心问题,以网格化治理为(wèi)载体(zàitǐ)、党群服务阵地为依托、精准化服务为支撑,融合推进基层治理。
网格覆盖无盲区。潍坊滨海区央子街道以“全域覆盖、全责兜底”为(wèi)目标(mùbiāo),构建“横向到边、纵向到底”的(de)网格化治理格局。在(zài)空间布局上(shàng),按区域(qūyù)科学划分基础网格,实行“一格一人(yīrén)”责任(zérèn)制,确保重点区域、特殊群体纳入治理范畴,实现地域覆盖“零盲区”。在职能运行上,推行“一格全责”工作模式,单一网格统筹民生服务、安全巡查、矛盾调解等(děng)综合性事务(shìwù),避免“多头管理、责任空转”问题,形成“小事网格办结、大事联动处置”的闭环机制(jīzhì)。网格增力专业精。针对辖区网格员队伍“服务热情高、专业能力(nénglì)不足”的实际,建立“区级部门下沉+网格协同联动”机制,整合(zhěnghé)综合执法、司法、消防、卫健(wèijiàn)等专业力量,将专业力量下沉至二级网格内,形成“网格员一线排查问题、专业力量精准处置问题”的工作合力。全域网格良性运转。网格员通过日常走访发现问题,召开网格员会议甄别问题真伪、研判问题缓急,与下沉在二级网格内的区级专业力量联动共商解决方案,随后入户征求意见并推动落实,最终实现群众满意的良好效果,推动基层治理取得新(xīn)成效。
到哪找?—— 搭建平台(píngtái)优服务,阵地建设筑根基。为解决群众“到哪找”的问题,街道坚持“群众需求导向”,全域推进党员群众服务中心(fúwùzhōngxīn)标准化建设,打造“一站式”矛盾调解中心与便民服务中心,实现“办事有窗口(chuāngkǒu)、说事有场所、议事(yìshì)有平台”,让群众“有地办、有地说、有地玩”,切实增强(qièshízēngqiáng)群众的归属感和获得感。
三、能干啥?—— 精准定位明方向,特色服务促治理。潍坊(wéifāng)滨海区央子街道立足各社区资源禀赋(bǐngfù)与治理特点,实施(shíshī)“一社区一品牌”精准治理工程,推动服务供给与群众需求精准匹配。
潍坊滨海区央子(yāngzi)街道滨城绿洲社区:城乡融合(rónghé)协同治理先行区。滨城绿洲社区针对由乡转城的过渡属性,打造(dǎzào)“三(sān)上门”服务品牌。通过一门入三遍、三遍定方案,取得三重成效:一是打造了一支工作作风扎实、年轻专业的社工(shègōng)队伍,二是促进了邻里融合发展,三是切实解决居民实际民生问题,获得群众认可。
潍坊滨海区央子街道职工家园社区(shèqū):矛盾纠纷多元化解(huàjiě)实践区。职工家园社区聚焦历史遗留问题,打造(dǎzào)“解铃人”服务品牌。社区靶向协调(xiétiáo)化解开发商、物业、业主之间的矛盾纠纷,问题反映数量大幅下降,实现从“矛盾高发”到“和谐有序”的转变,群众(qúnzhòng)满意度显著提升。
潍坊(wéifāng)滨海区央子街道上书房社区:多元保障一老一小(yīxiǎo)探索区。依(yī)托“学校多、儿童多、隔代抚养老人多”特点,打造“牵手朝夕”服务品牌。聚焦“一老一小”重点(zhòngdiǎn)群体,开展春节亲子(qīnzǐ)手写春联、乒乓球大赛、儿童节亲子共绘涂鸦板、活动以及“青春期沟通艺术”“隔代教育技巧”等主题讲座,构建“教育有托、健康有护、情感有依”的全龄服务链。
潍坊滨海区央子(yāngzi)街道海韵文苑社区:职业教育校地合作(hézuò)共赢区。依托毗邻海洋科技大学园优势,打造“中转站”服务品牌。联合园区内院校搭建(dājiàn)职业教育实践平台,积极开展各类志愿服务,实现从学校到社会、专业到实践、思想到行动的中转,开启(kāiqǐ)校地合作新模式。





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